В октябре 2021 года потребность работодателей Ставропольского края в рабочей силе составила 34,5 тысячи человек. Год назад, в октябре 2020 года, в регионе не хватало 27,2 тысячи рабочих рук. Таким образом потребность в кадрах на Ставрополье за год выросла на 7,2 тысячи человек, или на 26,7%.
В целом по стране дефицит работников составляет 2,1 млн человек.
Это максимальный показатель с 2014 года. За год нехватка специалистов в России выросла на 398,2 тысячи человек, или на 22,3%. Специалисты связывают это с оживлением экономики после первых волн коронакризиса и сокращением трудоспособного населения страны.«Безработица находится на историческом минимуме 4,3%, при этом экономика испытывает острый дефицит работников, которых попросту неоткуда взять. Нехватка рабочих рук теперь связана не с карантинными ограничениями, а прежде всего с демографической проблемой сокращения населения трудоспособного возраста. Ситуацию дополнительно усугубил произошедший отток трудовых мигрантов», - сообщила президент FinExpertiza Global Елена Трубникова.
Больше всего рабочих рук не хватает в Москве – в столице требуются 149,6 тысячи специалистов. На втором месте Красноярский край, где открыты 95,4 тысячи вакансий. Тройку лидеров замыкает Ростовская область, где работодатели ищут 72,2 тысячи новых сотрудников.
Меньше всего кадровый голод ощущается в Ингушетии – там не хватает всего 509 специалистов. На втором месте Ненецкий автономный округ, где открыты 700 вакансий. В топ регионов с наименьшим дефицитом специалистов вошли и другие северокавказские регионы – Северная Осетия (1260 открытых вакансий), Дагестан (1590 вакансий), Карачаево-Черкесия (2290 вакансий), Чечня (2540 вакансий).
Республики Северного Кавказа стали также лидерами по сокращению рабочих мест. Так, в Дагестане за год закрылось 430 вакансий, в Северной Осетии – 330, Кабардино-Балкарии – 320, Карачаево-Черкесии – 60. Это говорит об ухудшении экономического положения регионов и сокращении предпринимательской активности на этих территориях.
Свежие комментарии