НКР: “Норникель” находится в лидерах рейтинга среднемесячных зарплат в России

Как сообщает newizv.ru, “Норильский никель” попал на 13-е место рэнкинга со средним показателем зарплат 137 430 рублей в месяц. Для составления данного рейтинга учитывалась средняя зарплата почти 70 тысяч работников “Норникеля”. Для сравнения: по данным Росстата, средняя зарплата по стране сейчас составляет 51 344 рубля.

Были изучены сведения свыше чем 2 тысяч юрлиц за прошлый год. Из чего можно сделать вывод, что работники “Норникеля” получают почти три средние зарплаты по России ежемесячно.

Международная аудиторская компания PricewaterhouseCoopers (PwC) провела опрос в 300 российских компаниях на предмет увеличения заработной платы. Повышение планируют не более 1% опрошенных. Наиболее высокий рост зарплат ожидает работников металлургической отрасли. Цены на металл продолжают расти – по сравнению с 2020 годом по разным категориям продукции они увеличились в 1,5-2 раза. Поэтому в “Норильском никеле” уже в начале следующего года оплата труда подорожает в среднем на 6,7%.

Глава компании Владимир Потанин отметил, что “Норникель” ждут масштабные планы развития и для их успешной реализации потребуется участие профессионалов высокого уровня. Для сплоченной командной работы важна заинтересованность каждого сотрудника и чувство причастности к общему делу и результату. Поэтому с января 2022 года сотрудники станут получать повышенное вознаграждение. Таким образом, вклад каждого работника в общее дело будет оценен, сохранится конкурентоспособность “Норильского никеля” как достойного работодателя.

“Норильский никель” повышает заработную плату своих работников каждый год. В грядущем году на 10% и 20% больше станут получать 80% штата. Именно столько сотрудников трудятся в городе Норильске и на Кольском полуострове.

Также стоит отметить, что компания каждый год компенсирует расходы на проезд в отпуск сотрудникам и членам их семей. Работают пенсионная и жилищная программы. Молодые специалисты могут воспользоваться программой профессионального обучения, а с первого дня трудоустройства надбавка за работу в районах Крайнего Севера начисляется по максимальной ставке.