На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

newstracker

276 подписчиков

Свежие комментарии

  • Владимир Колесников
    Если это не фейк, то, скорее всего, это был представитель одного из очень-очень "горячих" народов, которых российские...На Ставрополье му...
  • Андрей Баканин
    Видать, соскучился по тюремной баланде. Решил опять на всё готовенькое вернуться. Я один считаю, что нам такие "пасса...В Минводах аресто...
  • Валентина Литвяк
    Вернутся все до одного!Глава Кисловодска...

Ставрополье перейдет на электронные трудовые книжки и СНИЛС

Бумажные СНИЛС и трудовые книжки постепенного выводятся из документооборота, сообщила NewsTracker заместитель управляющего отделением Пенсионного фонда России по Ставропольскому краю Елена Елагина. «Важной новостью стало недавнее заявление, что СНИЛС — зеленое страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, отменили.

На самом деле это не совсем так. Просто оно будет дополнено другими данными и доступно в электронном виде», — рассказала Елагина. Собеседница призывала ставропольцев не переживать и не бежать менять зеленые карточки на документы нового образца. Старые СНИЛСы все также будут действовать. Ввод новых документов в оборот займет около 3 месяцев. «Также в настоящее время ведется работа по подготовке нормативной базы для перехода на электронные трудовые книжки. Планируется до 2021 года перевести жителей региона на электронный документооборот», — рассказала собеседница. По ее словам, в этом есть множество преимуществ — скорость обновления данных, возможность следить за записями в трудовой и не допускать ошибок и опечаток, которые в дальнейшем (при выходе на пенсию) могут доставить массу проблем. «Это обеспечит сохранность персональных данных, предоставит дополнительные возможности трудоустройства фрилансерам за счет простоты взаимодействия с работодателем, а также освободит работника от предоставления сведений о трудовой деятельности при обращении за государственными и муниципальными услугами», — пояснила собеседница.

 

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх